人力资源管理师证怎么考及报名条件及学历要求

发布时间:2025-10-18 10:03:49来源：有考网

人力资源管理师证需满足对应等级的学历与工作经验要求，通过官网注册、审核、缴费完成报名，参加统一考试。

人力资源管理师分为一至四级，条件逐级提高：

四级（中级工）：

高中/中专学历需从事相关职业满5年；大专学历需工作满1年（或2年经验免培训）。

相关专业在校生（技校、高等院校）可直接报考。

三级（高级工）：

本科学历应届生或专科毕业满3年可报；

或持有四级证后工作满4年。

二级（技师）：

本科学历+5年工作经验；

或持有三级证后工作满4年。

一级（高级技师）：

博士学位+3年经验；

或持有二级证后工作满3年。

注：相关职业包括行政、管理、咨询等；相关专业含工商管理、劳动与社会保障等。

注册信息：登录职业技能鉴定考试官网，填写个人信息并上传证件照（一经提交不可修改）。

资格审核：提交学历证明、工作年限材料（如社保记录或单位证明）。

缴费与确认：审核通过后缴纳报考费（约60-90元/科目），完成报名。

考试形式：笔试+实操（具体以当地通知为准），成绩合格后颁发证书。

学历有效性：
国家承认的全日制、自考、成教学历均可；应届生凭学信网证明报考。

工作经验计算：
截止至申报当年12月31日，兼职需提供完整劳务证明。

跨级/越级报考：
符合高等级条件可直接报考，无需逐级考（如本科满5年可直接报二级）。

是否必须从最低级开始考？
否！满足学历和工作年限要求可跨级报考，例如本科学历+5年经验可直接申报二级。

非人力资源专业能否报考？
可以。行政、管理、经济类等均属“相关专业”，符合工作年限即可。

证书全国通用吗？
是。但部分省份需定期注册（每3年），继续教育学时达标可维持有效性。

提示：各地政策可能存在差异，报名前务必查阅本省职业技能鉴定中心最新通知。