云天下:老龄化社会,职场人士该如何提升竞争力

2021-05-14 14:42:08

来源:财讯界

5月11日,国家统计局公布第七次全国人口普查主要数据结果。

数据显示,全国人口中,15—59岁人口为894376020人,占63.35%;60岁及以上人口为264018766人,占18.70%。

分省份来看,除西藏外,其他30个省份65岁及以上老年人口比重均超过7%。

按照国际通行划分标准,当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时,意味着进入老龄化;达到14%,为深度老龄化,结合统计数据表明,目前我国已经有12个省份进入深度老龄化阶段。

老龄化社会,作为上有老、下有小的职场人士该如何提升竞争力,让家人生活得更加幸福?这是一个引发思考的话题。

湖北云天下教育科技有限公司,多年致力于在职业资格考试在线教育市场深耕,了解广大备考人士的深切痛点。按照官方这个统计数据,在职场的这部分人,肩负着更大来自家庭的压力。父母已老需给他们养老,孩子还小需要抚养他们。加之房价高企,家庭中的夫妻二人压力倍增。而在年龄上更有优势的大学毕业生也在逐步进入职场社会,“长江后浪追前浪”的紧迫感也在逼着中年职场人士。

想要升职加薪,改善家庭生活条件,就必须不断提升职场核心竞争力。这点对于家庭支柱的中年人来说,成了一个绕不开的话题。

参加国家职业资格考试和职称考试,是一个比较好的路径。通过学习考试,拥有高含金量的专业技术证书,一证在手,为职场加码是必定的。比如中级会计职称证书、高级卫生资格证书、中级经济师职称、一级建造师、注册会计师证、法律职业资格证书等等,都是职场中含金量比较高的证书。不仅能够涨薪或升职,也可以获得更好的机遇,有些证书甚至成为北上广深一线城市积分落户的硬指标。

生活不易,我们需要不断努力。持续不断的学习,持续不断的提升职场竞争力,才能实现给家人美好幸福生活的愿望。

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