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2025年山西中级会计师报考条件要满足哪些呢

发布时间:2025-03-03 17:39:24来源:励普综合

2025年山西中级会计师报考条件要满足哪些呢?山西省中级会计职称考试是众多会计从业人员提升职业资格的重要途径。为了顺利报名参加考试,考生需要了解相关的报名条件。

根据2025年山西中级会计师考试的报名条件,考生需满足以下要求:

基本条件

遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。

热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。

学历及工作年限条件(满足以下条件之一)

具备大学专科学历,从事会计工作满5年。

具备大学本科学历或学士学位,从事会计工作满4年。

具备第二学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年。

具备硕士学位,从事会计工作满1年。

具备博士学位。

通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格。

其他注意事项

工作年限计算截止日期为2025年12月31日。

在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;在校学生在其学籍所在地报名;其他人员在其户籍所在地或居住地报名。

考生需确保满足上述条件后进行报名,报名时间为2025年6月12日至7月2日,报名网址为“全国会计人员统一服务管理平台”。

中级会计考试科目内容

1. 《中级会计实务》

《中级会计实务》是中级会计职称考试的核心科目,内容涵盖了会计核算的各个方面,难度相对较大,知识点较为复杂。

主要内容:

第一章:总论

会计基本假设、会计基础、会计信息质量要求等。

第二章:存货

存货的初始计量、发出存货的计量、存货的期末计量等。

第三章:固定资产

固定资产的确认、初始计量、后续计量、处置等。

第四章:无形资产

无形资产的确认、初始计量、后续计量、处置等。

第五章:长期股权投资与合营安排

长期股权投资的取得、后续计量、处置;合营安排的会计处理。

第六章:投资性房地产

投资性房地产的确认、计量和转换。

第七章:资产减值

资产减值的范围、减值测试、减值损失的计量等。

第八章:金融资产和金融负债

金融工具的分类、计量、减值等。

第九章:职工薪酬及借款费用

职工薪酬的确认与计量;借款费用的资本化。

第十章:或有事项

或有事项的确认、计量及披露。

第十一章:收入

收入的确认与计量,包括商品销售、劳务提供、合同收入等。

第十二章:政府补助

政府补助的类型、确认与计量。

第十三章:所得税

所得税的会计处理,包括应纳税所得额、递延所得税等。

第十四章:外币折算

外币交易的会计处理、外币财务报表折算。

第十五章:财务报告

财务报表的编制与列报。

第十六章:会计政策、会计估计变更和差错更正

会计政策变更、会计估计变更的处理方法。

第十七章:资产负债表日后事项

资产负债表日后调整事项和非调整事项的处理。

第十八章:政府会计

政府会计的核算基础、财务会计与预算会计的处理。

第十九章:民间非营利组织会计

民间非营利组织的会计核算。

重点章节:

长期股权投资与合营安排(第5章)

收入(第11章)

所得税(第13章)

财务报告(第15章)

政府会计(第18章)

2. 《财务管理》

《财务管理》主要涉及企业资金的筹集、使用和分配,以及相关的财务决策。该科目公式较多,计算量较大。

主要内容:

第一章:财务管理基础

货币时间价值、风险与收益的衡量。

第二章:筹资管理(上)

筹资方式、筹资渠道、资金成本的计算。

第三章:筹资管理(下)

资本结构、杠杆效应、债务筹资与权益筹资。

第四章:投资管理

项目投资决策、证券投资决策。

第五章:营运资金管理

现金管理、应收账款管理、存货管理。

第六章:成本管理

成本计算、成本控制、本量利分析。

第七章:收入与分配管理

收入管理、利润分配政策。

第八章:财务分析与评价

财务比率分析、财务综合评价。

重点章节:

财务管理基础(第1章)

筹资管理(第2章、第3章)

投资管理(第4章)

营运资金管理(第5章)

财务分析与评价(第8章)

3. 《经济法》

《经济法》主要涉及经济领域的法律法规,包括公司法、合同法、增值税法等。该科目内容多且细,记忆量较大。

主要内容:

第一章:经济法基础理论

法律关系、法律行为、代理制度等。

第二章:公司法律制度

公司设立、组织机构、股权转让、公司解散与清算等。

第三章:合伙企业法律制度

普通合伙企业、有限合伙企业的设立与运营。

第四章:金融法律制度

证券法、保险法、票据法等。

第五章:合同法律制度

合同的订立、履行、变更与解除、违约责任等。

第六章:增值税法律制度

增值税的征税范围、税率、应纳税额计算等。

第七章:企业所得税法律制度

企业所得税的纳税人、应纳税所得额、税收优惠等。

第八章:相关法律制度

劳动合同法、社会保险法、政府采购法等。

重点章节:

公司法律制度(第2章)

合同法律制度(第5章)

增值税法律制度(第6章)

企业所得税法律制度(第7章)

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