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2022年哈尔滨薪税师报考条件有变化吗?

发布时间:2022-01-13 16:35:34来源:转载

其实“薪税师”是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索,是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。可以看出薪税师的知识范围超出了以往的人力资源管理和财务,既需要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。接下来一起来看看哈尔滨薪税师报考条件是什么?
                             

2022年薪税师报考条件预测

薪税师考试分为三级,不同级别的考试,报考条件不同。

(1)薪税师一级(高级)报考条件

①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满3年;

②取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书,并从事薪税相关工作满5年;

③具有硕士研究生及以上学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;

④具有本科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;

⑤具有专科学历,在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;

⑥有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士;

(2)薪税师二级(中级)报考条件

①取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;

②取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;

③具有硕士学位或研究生学历证书;

④其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;

(3)薪税师三级(初级)报考条件

①尚未达到薪税师(二级)报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员;

②人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。

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