2022年东莞薪税师各级别报考条件具体是什么？

薪税师可以跨级考吗?2022年东莞薪税师报考条件是什么?较近，很多小伙伴都在问这个问题，毕竟对于一个选择恐惧症来说，面对薪税师考试的三个级别，属实不知道自己应该考哪个?下面，小编就来给大家说一说!

薪税师可以跨级考吗？

薪税师不存在跨级考这一说法。因为薪税师的分级考试本就是针对不同类别的人群，所以，你可以根据自己的工作经验以及学历等来报考薪税师各个级别。

（1）薪税师一级

这一级别考试难度有点大，且针对的人群也多是企业高管甚至是企业董事长，或者是已经具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年;

②取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年;

③具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;

④具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;

⑤具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;

⑥有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。

（2）薪税师二级

这一级别是报考人数比较多的，它针对的人群更加广泛，比如一些薪税从业者，或者是人力资源、财务领域内的一些中层管理者。

①取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;

②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;

③具有硕士学位或研究生学历证书;

④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。

（3）薪税师三级

多是针对一些在校大学生，考试难度并不算太高。

①尚未达到薪税师(二级)报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员;

②人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。

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