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人力资源证书条件详解 高中学历的报考条件

2023-09-14 10:33:38来源:励普网

摘要:人力资源证书条件是指企业人力资源管理师考试的报考条件。该证书分为四个级别,包括一级、二级、三级、四级。想要报考该证书,需要满足相应的


(资料图片仅供参考)

1人力资源证书条件

人力资源证书条件是指企业人力资源管理师考试的报考条件。该证书分为四个级别,包括一级、二级、三级、四级。想要报考该证书,需要满足相应的条件。

一级人力资源管理师考试的报考条件包括:持有大专及以上学历证书,或者在职场上有2年以上的工作经验;同时需要参加培训并获得培训合格证书。

二级人力资源管理师考试的报考条件包括:持有本科及以上学历证书,或者在职场上有3年以上的工作经验;同时需要参加培训并获得培训合格证书。

三级人力资源管理师考试的报考条件包括:持有硕士及以上学历证书,或者在职场上有4年以上的工作经验;同时需要参加培训并获得培训合格证书。

四级人力资源管理师考试的报考条件包括:持有博士学位,或者在职场上有5年以上的工作经验;同时需要参加培训并获得培训合格证书。

总之,想要获得企业人力资源管理师证书,需要满足相应的学历或工作经验条件,并且参加培训并获得培训合格证书。

2人力资源管理师高中学历的报考条件

如果你有高中学历并想成为一名人力资源管理师,那么你可以报考。根据人社部颁布的新版企业人力资源管理师国家职业技能标准,企业人力资源管理师的普通受教育程度要求为高中毕业或同等学力。因此,只要你满足相应级别的报考条件,就可以申请考试。如果你想成为四级人力资源管理师,就需要有本职业的5年工作经历。所以,如果你满足这些条件,就可以考虑报考人力资源管理师考试,开启你的职业发展之路。

相关内容: 人力资源证书条件详解:如何快速获得认证?

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