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山东枣庄优路教育培训学校
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枣庄初级会计师培训班价格多少

枣庄初级会计师培训班价格多少
初级会计专业技术资格考试,又称初级会计职称考试、助理会计师考试,是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试,对考试合格者颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。
为什么考初级会计师?
总结梳理

在校大学生

近年来,在校大学生是初级会计考试的主力军,其原因有二:①考证可以拓宽和提供专业知识储备和实操技能;②增加就业机会,证书在手,比竞争者更有优势。
 
紧密结合

上班族

对于上班族来说,考初会的理由更为直接、明确,那就是升职加薪和不被市场所淘汰。要想追求更广阔的发展空间,就应该不断提升各方面的能力,考证是必经之路。
 
优路初级会计师双师班
班型名称 教学模块 配套资料 教学服务 参考价格
OMO双师
成就班
备考攻略
讲练解析
章节习题
真题解析
初会关键分
强化特训
模考测评
考前
备考指南(电子)
考试一点通(纸质)
章节习题集(电子)
抢分速记册(电子)
特训讲义(电子)
模拟试卷(电子)
1.量身订制学习计划
2.建立专属学习档案
3.讲师专业指导
4.学管师督学服务
5.专属小班社群答疑
6.每日作业
7.阶段测评
8.学习指导
9.专属学习辅助资料
全科:¥3980
优路六大教学模块
01
真题导学
 

真题为基,结合历年常考点,预测命题方向与命题规律,帮助考生在练中学,在学中练,夯实基础,有效提升考生的临场题感。

02
考点精讲
 

总结知识点,梳理思维导图与知识脉络,强化记忆要点,圈画章节重点,教师点拨技巧,帮助考生学稳记牢。

03
专项强化
 

考前专项强化,针对历年常考易错题,制定强化攻略,辅以精选习题与精讲好课。

04
考前点题
 

针对复习的重点与薄弱点,预测出题方向,并对相关考点进行系统梳理与总结,配合模拟试卷查漏补缺,扫除知识盲区。

05
套题密训
 

教研老师依据历年真题考情热点,精心编撰仿真模考试卷,让学员提前感受考试氛围,培养临场题感,掌握应试技巧。

06
考前集训
 

临考直播,以题带点,梳理教材脉络。模拟卷仿真模考,查漏补缺,预测考点,讲授答题技巧,提升做题准确率。

优路环境
教室
书架
 
备考复习注意事项

初级会计师备考注意事项

计划学习
学习害怕无计划和无目标,初级会计的备考也是如此。考生需要严格控制自己的学习计划,可以根据自己的学业和会计基础制定一个实用的学习计划,并每天将学习计划的内容付诸实践。
 
规划时间
学会规划时间对备考初级会计职称考试尤为重要,避免头重脚轻,缺乏动力,也要谨慎考前时间不足突击学习,把握好整体的初级会计师考试学习进程。一步一步计划不可过于急躁。
 
真题复习
会计备考中,做题这一环节是不可忽略的,我们在做题时要有所选择,并不是所有的题目都有价值。因此做题时,较好是多做些历年真题,还有经典例题。知己知彼,才能有更大的胜算。
枣庄初级会计师培训班价格多少?初级会计一般可以做出纳、会计类岗位工作,当然还需要满足一定学历和实操经验,其中会计类岗位包括费用会计、成本会计、往来会计、销售会计、结算会计。若想再往上层发展的话,还需要考取含金量更高的证书(中级会计职称、注册会计师等),熬资历的同时培养更的职业能力。

优路初级会计师班参考价格

优路初级会计师考前班参考价格:1980元。课程不定时进行更新,价格跟随课程更新会有稍许上下浮动,具体课程情况及费用大家可咨询在线客服!

优路初级会计师科学课程,重难点突破

高频易混题( 高清录播)

10小时/科

针对高频,易混考点,每科提炼400题,突击训练

特训解析(高清录播)

9小时/科

浓缩三套模拟卷,讲练结合,强化做题技巧

配套资料:特训ABC卷(电子)

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初级会计实务

1、第一章、第二章是基础

都是会计的理论知识,考试分数大约在 10 分 左右,虽然占比不是很高,但是却是学好后面章节的垫脚石,只有清楚了解各类账户借贷方所表示的意思,才能正确作好会计分录,其中第二章第七节和第八节中的内容分别是以往年度教材中的第七章、第八章,所以学习内容较多。这两章内容无需死记硬背,应在理解的基础上加以记忆。

2、第三章 流动资产

考试重点!每年考试不定项选择题,考试分数保持在 16 分 左右,需要多花点时间学习。这一章节的知识点没有很难,所以得分的目标章节之一,同时它与其他章节的联系比较紧密,比如说存货可以与第七章收入、费用和利润结合出考题

3、第四章 非流动资产

同样也是考试重点,考试每年考试不定项选择题,考试分数保持在 12分 左右,今年新增了长期投资、投资性房地产以及生产性生物资产的内容,其中长投及投资性房地产为重难点内容,需要多花点时间学习。

4、第五章 负债

第五章考也比较重要,考试分数在 14 分 左右,应付职工薪酬需要学会区分短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,应交税费和其他章节联系相当紧密,比如增值税,其他税种需要记住哪些是不需要通过“应交税费”科目进行核算的,也是出题人喜欢考的知识点之一

5、第六章 所有者权益

是性价比较高的章节,页数在10 页左右,但考试分数却在 8 分 左右,同时它也比较容易掌握,单选题和多选题比较常见,需理解哪些业务会引起所有者权益变动,哪些会引起留存收益的变动

6、第七章 收入、费用和利润

也是考试重点!也是每年都考试不定项选择题,考试分数在 18 分 左右,收入部分需要掌握收入的确认与计量,学会区分三个期间费用、计算营业利润、利润总额和净利润

7、第八章 财务报告

考试非重点,分数一般在 11 分 左右,是往年教材中第一章第七借划分出来的内容,主要考核单选、多选、判断题,理论知识较多,需要理解记忆。

经济法基础

第一章 总论+第二章 会计法律概述

经济法第一章常考分数一般在 5 分 左右,很少出不定项选择题,因此只要掌握一些经常考查的知识点,重点放在第二节经济纠纷的解决途径

第二章是次考试重点,会出现不定项选择题,分数大约在 10 分 左右。

第三章 支付结算法律制度

第三章考试重点,一般分数保持在 15 分 以上,常考不定项选择题。该章节要记忆的内容特别多,各种票据类型和各票据相关需要记忆的日期时点为记忆重点,老师课上会用很多表格去帮助同学们记忆,但这更需要同学们主动去学习记忆

第四章 增值税、消费税法律制度、城市维护建设税和教育费附加法律制度

车辆购置税法律制度以及关税法律制度

第四章是考试重点,考试不定项选择题,以计算题为主要考查重点,考试的分数保持在20 分 左右。刷题的时候可以以不定项选择题为主,不定项选择题会做了,意味着其他类型的选择题也胜券在握。

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

第五章也是考试重点,特别个税是今年重大变点之一,预计是今年考试重中之重,往年考试分数在 20 分 左右,今年只会增不会减,更要好好掌握。企业所得税要重点记住一些限额扣除的标准。个人所得税法律制度“学起来感觉容易,做题很细碎”,企业所得税法律制度“学起来难,做题思路比较固定”

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