首页近年来,几乎每年的这个时候,“史上最难毕业季”的话题都会冲上热搜,高校毕业生人数年年递增,就业难度“没有最难,只有更难”。
人社部数据显示,我国今年高校毕业生规模首次突破1000万人,加之全国各大城市疫情反复,互联网行业出现裁员情况,让本就严峻的就业形势更是雪上加霜。
从某招聘网站上了解到的近期就业数据也证实这一点,4月26日某招聘网站发布的《2022大学生就业力调研报告》,今年一季度的高校毕业生就业市场景气指数(CIER)为0.71,降到了2020年疫情以来的最低点,而且明显低于全国平均水平的1.56。
报告显示,截至4月中旬,46.7%的应届毕业生收到了录用通知,低于2021年的62.8%;有15.4%的应届毕业生签约找到了合适的工作,也低于去年的18.3%。
不得不说今年的就业市场确实大不如前,但即便如此,那些技术过硬的职场人依旧拥有大市场。蜗牛学苑第一季度进入就业阶段的学员们,通过就业老师推荐,自己投递简历老师对其辅导和企业上门招聘等形式都顺利拿到了企业offer。5月虽然求职旺季已过,但上门招聘的企业依旧络绎不绝。
企业联系到我们的就业老师,到校进行专场招聘会。招聘会中企业负责人对公司情况进行宣讲,让学员对企业整体架构有一个综合了解;随后进行笔试答题,检查学员基础技能;通过笔试的同学紧接着进行多对一的面聊,考核学员综合能力;顺利通过笔试、面试的同学,企业HR会单独与学员进行薪资待遇的面聊,也充分给到了学员反选企业的权利。
整个流程严谨有序,不少同学刚进入就业阶段就被企业招走,毕业即拿到企业offer。
企业招聘Java学员正在进行宣讲
企业招聘Java学员正在技术面试
企业招聘Java学员正在进行宣讲
本次企业上门进行专场招聘会,学员均以培训简历进行面试,不少同学用扎实的技能成功吸引了企业的注意,直接被企业当场签走。随着企业对蜗牛学苑的认识,越来越多企业到校进行招聘会。也不得不承认通过培训出来的学员,比一些计算机专业的应届生更受企业喜欢且工作更容易上手,也更快给企业创造价值。
我们的学员哪些方面比较吸引企业呢?
在企业与就业老师洽谈交流中,企业给出了这几点信息:
技术方面,我们的学员基础知识扎实,动手能力强,学苑教授的技术对口目前市场需求,且应用广泛。
其次,企业对专场招聘的学员比较知根知底,即便部分同学不是百分百符合他们的招聘需求,但从沟通过程中,他们感受到了学员状态和态度,也很愿意对其进行培养。
另外学员们的学习能力和抗压能力也很受企业认可,能在有限的时间里掌握技术并上手项目,说明大家自身学习能力并不弱,也愿意花时间去解决技术难题。在快速发展的IT行业中,企业非常需要适应能力强、肯学习、有耐心去解决问题的职员,这部分人一定也会为企业发展做出不少贡献。
作为普通人,如何安稳度过求职困难期?
有意识地更新市场观念,及时转变就业思维,针对性地提升个人专业技能和综合素质。审时度势选择适合自己的赛道,但一定要量力而行,为求职做好充分的准备,面对市场大环境的不如意,唯有让自己变强才会有更大的市场。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。
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