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2021年普洱人力资源管理师三级考试报名条件

发布时间:2021-10-07 16:38:42来源:转载

人力资源管理师分四个等级:四级、三级、二级、一级,人力资源管理师是可以跨级报考的,也就是可以直接考三级人力资源管理师。但是报考门槛比较高,必须是硕士及以上本专业或相关专业毕业生才能直接考。那么2021年普洱人力资源管理师三级考试报名条件是什么呢?来看看吧:

人力资源管理师三级报考条件

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师三级证书有什么用

考取人力资源管理师三级证书对就业是很有帮助的。现在想要从事人力资源工作考取证书是很有必要的。虽然说没有证书也可以从事有关工作,但是你要知道,在找工作的时候,有证书比没有证书竞争力大得多。

而且人力资源行业目前人才的需求量比较大,找工作非常容易,也是非常建议大家从事的职业之一。考一个人力资源管理师证书可以应聘公司中的人力部门,待遇和薪酬都非常可观。

另外还有一点,人力资源管理师二级和一级报名门槛更高,含金量也更高,要考这两个级别的证书,只有博士学历才能直接考,其他都只能逐级考试。所以,拿到人力资源管理师三级证书后可以继续考二级、一级,这样就可以不断提高自身的竞争力,场中更加得心应手。

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