发布时间:2021-09-15 15:08:12来源:励普教育综合
人力资源管理师考试分为理论知识和技能操作,进行综合评分,通过之后,证书可以进行网查,证明证书真实有效。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。那么,广元2021年人力资源管理三级的报考条件是什么呢?
人力资源管理师三级考试报名条件:
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师适合哪些人群考?
已从事人力资源工作,渴望通过不断学习走向资源管理之路的人士;已从事人力资源工作,希望得到证书和行业认可;尚未从事本专业,但希望职业生涯向人力资源行业及管理者转型,这些人是非常适合报考的。
其发展方向是进入管理咨询领域,在企业里专注于企业人力资源管理,猎头行业发展,人才测评等。
人力资源管理师证书,其实某些程度上和学历有着相似性。学历高不代表能力强,有证书也不代表专业。但高学历就是比低学历有优势,有证书也会比没证书有竞争力,很多时候都发挥着敲门砖的作用。