护士必须要考健康管理师证书吗？真的有2000元国家补贴吗？

到2020年，健康服务业总规模超8万亿，到2030年达16万亿。
                                

健康产业将迎来的发展契机，在未来5到10年，专业的健康管理师需求预计将超过800万人，而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大，所以它被称为可以干一辈子的黄金职业!　　2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发[2017] 68号)，公布国家职业资格目录，健康管理师正式归入国家卫健委进行认证，也是该职业国家职业资格的认证单位。

考试合格者，颁发由人社部技能鉴定中心、卫健委职业技能鉴定指导中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书，它是健康管理从业的凭证。

健康管理师的证书可作为招聘录用、考核晋升、岗位应聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

总之一句话，这个健康管理师证书是国家卫健委颁发的，真实性毋庸置疑，绝非一些非正规证可比拟的!

为什么那么多护士在报健康管理师?

全国大部分省市卫健委下的健康管理师职业资格鉴定所目前是因为官方授权的原因，基本是可以到医院去科教，宣教健康管理的重要性，健康管理师的前景，片区片区的招生了，主要面向对象就是护士，特别是刚毕业1-3年的护士们。为什么能直达医院招生，可能是国家后期有政策要执行了，需要足够专业健康管理人士去推动，护士直接转化成健康管理师是较好的方式，是不是这样，目前还只能是猜测。

那么，护士专业为什么必须要考健康管理师?

从政策趋势看：

健康管理师的话，目前在全国的确有一些政策在助推了，但是大潮流强制性的政策，像职业工作与安排还没全面与体系落实，除非说你所在的医院本来就有健康管理中心或改革，有这方面人才强制的需求，要不的话也很难碰到政策了，但是从护士人数来看的，即使医院有开健康管理师中心，医院那么多护士，真的那么好的话也轮不到你对吧。

从职业定位看：

护士主要在医院做协助、预防、内勤等工作的，是体制内的发展方式，一般工作比较固定，可以预测的稳态收入情况，对于成长嘛同事都是各领域，知道的都是标准的资讯内容。健康管理师主要在社会单位做健康领域相关的工作，职岗比较多，要求的特长技能也不同，偏重的也不同，有讲师，有助理，有文案，有编辑，有策划还有销售等等，整体行业没有太标范的信息资讯来源，发展与成长大多数靠自己去争取，去报班，自学等。

从个人心理看：

很多1-3年小护士报健康管理师是为了脱离护士工作辛苦的状态，但是嘛，那个工作不辛苦?那个职业没有苦衷?所有的职业、行业前期过得都很辛苦，有那个高收入的人，那个大富豪都是轻松过来的?又轻松又有钱收的前提，是你曾经辛苦过，并且获得了成功。人社部和财政部联合印发通知:2017年后取得国家颁发的职业资格证书或者职业技能等级证书，且已经缴纳3年以上失业保险，可以申请三个上限档位为1000元(初级证书)、1500元(中级证书)和2000(高级证书)的补贴，申请通过后将直接打到你的银行卡或社保卡里。各位学员可在人社部网上填报申请，也可在当地人社局窗口办理(所需材料：身份证原件复印件、社保卡原件复印件、职业资格证书、失业险技能提升补贴申请表)，取得证书一年内办理补贴申请，逾期不办!

健康管理师职业资格证书真的有补贴吗?

健康管理师职业资格证书各省补贴都是2000元!已取得证书学员抓紧办理申请补贴哟。

关于领取补贴的相关问题：

申领条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

审核程序

(一)职工应业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

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