发布时间:2021-11-02 09:43:54来源:励普教育
那薪税师考试次数以及考试时间:
薪税师每年安排4次考试,在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考试的前一个月报名。
薪税师培养目标:
1、初级薪税师
解决能干、干对的操作性问题,致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
2、中级薪税师
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
3、高级薪税师
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
薪税师考试特点:
1.每年四次考试,备考周期短。
2.线上考试,方便。
3.作答形式为选择和判断,且少选得分,采分细致清晰。
4.考察全面细致,重点突出。
5.考试实务性较强,多结合实际。
6.考试要求兼具理解性、记忆性、计算性。
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