2021年昭通薪税师考试报考条件有变化吗？

薪税师是人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业者向高级管理人员发展的重要捷径。据统计，目前市场持有薪税师(含薪税管理师)证书人员约5000人。全国亟需450万薪税人才。国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大。接下来一起看看2021年昭通薪税师考试报考条件有变化吗?

2021年薪税师报考条件：

初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上;

中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年。

(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年。

(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年。

(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考。

(5)取得初级薪税师证书，满1年。

(6)5年以上工作经验。

高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;

(4)取得初级薪税师证书，满2年;

(5)取得中级薪税师证书，满1年;

(6)6年以上工作经验。

薪税师培养目标：

初级薪税师

解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。

中级薪税师

解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

高级薪税师

解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。