薪税师是职称还是资格证 含金量高不高

薪税师是资格证。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位，就业前景好，含金量也比较高。

薪税师的报名条件

一级

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。

二级

取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;

取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;

具有硕士学位或研究生学历证书;

其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验;

三级

人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。

尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。

薪税师的就业前景

考取薪税师证之后能干什么?相信很多小伙伴都十分迷茫。

首先，你可以选择去大中型企业的人力和财务部门做薪税服务方面的工作，当然也可以去税务师事务所等税务服务机构;

其次，你还可以选择人力资源服务公司进行薪税服务。

最重要的一点是，你还可以登记申请进入全国薪税师人才库或者申请进入地方薪税师人才库，从而获取更多的就业帮助。

根据数据显示，目前持有薪税师证书的人数大约有两万，而持有高级薪税师证书的不足百人，面对这么大的人才缺口，薪税师的需求量也将越来越大，薪税师的出现正是顺应了市场需求。