武汉2023企业合规师报考要求介绍

武汉2022企业合规师报考要求介绍！企业合规师考试设置的科目并不算多，但涵盖内容却十分广泛，包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。

2023企业合规师报考条件参考

企业合规师报考满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。

(1) 取得大专学历满 2 年;

(2) 取得大学本科学历满 1 年;

(3) 取得本科双学位或研究生及以上学历证书的;

(4) 取得其他中级职业资格证书者;

企业合规师考试科目：

企业合规师考试科目分为企业合规师综合知识和企业合规师综合技能以及综合考核。

企业合规师综合知识：单选题60题，1分/题;多选题20题，2分/题，100分，60分及格;

企业合规师综合技能：案例综合题，5大题，每大题20分。100分，60分及格;

企业合规管理的内容

1、企业要进行合规管理，较基础的工作就是要研究国家的法律、法规以及国家政策，避免合规管理因违反国家法律、法规和政策而表面是合规，其实质却是应当受到国家法律、法规和政策规制的，或者说是不被国家法律、法规和政策所批判和否定的，那样就无从谈起合规了。

2、企业进行合规管理要将企业内部的相应合规制度收集和建立起来，合规管理和其他类型的企业管理一样，其人为因素很多，只有建立起来相应的合规制度，人们才会尊重和遵循合规制度而办事，否则没有制度作为依据和保障的合规将是难以想象的。

3、合规制度的建立要以所在企业的实际情况为基础，不能落后或者太过超越于企业现有的实际发展状况和经营规模，并且合规制度的建立应当是全面而科学的，具有可操作性，否则丢三落四或者不具有科学性和可操作性，合规制度是难以发挥实际效用的。

4、企业建立的一切合规制度都要进行评估，每项制度的建立都需要进行实际的评估才能正式投入使用阶段，否则未经评估就投入到使用则会出现很多实际的问题，比如说“水土不服”问题，可能不仅没有起到实际的效用，反而还会拖企业发展的后腿。

5、企业的审计工作是一项全方位的工作内容和风险管理模式，而作为合规工作自然也会成为审计工作的一个重点工作领域，那么企业在建立合规制度，进行合规管理时自然不能绕过审计部门的审计评价环节。

6、企业合规管理工作要尽较大的努力建立起来流程，将各个合规管理的节点纳入到整个流程之中，一方面会减少人为因素的干扰，另一方面会节省时间成本，使得合规管理工作顺利开展。

企业合规师专业知识和技能要求：

1、明确合规风险

包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、税务风险管理与风控、合规管理制度和流程等;

2、提升企业合规经营管理和风控基本能力

包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。

3、帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题

包括实施合规管理机制、合规管理与税务风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。

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