2021成都企业合规师报考条件有哪些？

企业合规师主要工作：制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。接下来一起来看看成都企业合规师报考条件是什么?
                         

企业合规师的报考条件

企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:

(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

(二)企业合规师(中级)中级名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师考试科目：

考试规则：GPA成绩(20%)+闭卷考试成绩(80%) 线上考试合格+全国统一闭卷考试合格即评定为合格。

备注：GPA成绩为线上学习!

考试科目	考试时间	题型题量与分值	考试时长	成绩管理
企业合规师综合知识	9:00-11:00	单选题60题，1分/题 多选题20题，2分/题	2小时	考试成绩不滚动， 考试未通过可下一期参加补考。
企业合规师综合技能	14:00-16:00	案例综合题，5大题， 每大题20分	2小时	考试成绩不滚动， 考试未通过可下一期参加补考。

企业合规师职业前景：

作为一个较新的职业，企业合规师在国内的缺口巨大。除国企以外，国内的外企、互联网大厂、大型投资集团及房企等也都设立了企业合规师岗位。

从各大企业招聘信息和从业经验等相关要求来看，一般合规师/合规专员需要1-3年法务、金融、风控等工作经验，年薪区间在12万-30万左右;合规经理/高级合规经理需要3-8年以上相关经验，年薪区间在24万-60万左右;合规总监需要5-10年以上相关经验，年薪区间在30万-150万左右。

除此之外，拥有出色的沟通、访谈能力及冲突管理能力，并对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官，更是各大企业争抢的人才。

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