首页应届毕业生就业和社会招聘有区别，其中一点就是应届毕业生就业需要网签或者签订纸质三方协议。因为学校和就业主管部门需要借助这一环节来统计毕业生就业率和就业情况，同时也会根据网签或者三方协议来安排毕业生档案、报到证的去向问题，所以学校会极力要求毕业生办理网签。
网签需要毕业生、就业单位分别在就业信息网上签字、盖章并上传资料。但一些单位，尤其是些私人小企业往往嫌麻烦，不愿在网上注册或者出于不想接收应届生档案、报到证的原因，无法提供网签环节。那么，毕业生入职这些无法提供网签的企业时要怎么办?
很简单，办理毕业生人事代理就可以解决这个问题。毕业生办理人事代理，可以享受国家规定的相关人事待遇，比如办理网签、接收毕业生手续和人事档案、开始计算工龄等。
除此之外，暂时没有找到工作和打算毕业后再考研的，学校也会极力建议毕业生选择与人事代理签约，解决网签、毕业生档案和手续接收问题。
网签和三方协议有什么区别?
网签和三方协议是毕业生与用人单位签订就业意向的两种不同方式，前者是网上签约，后者我们也叫做线下签约。
网签，适用于毕业生和已经在省就业信息网上注册过的省内用人单位和省外用人单位签订就业协议。
三方协议适用于毕业生和没有在省就业信息网上注册过的省外用人单位签订就业协议。
两者区别在于：签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。
一、签约方式不同
1、网上签约：网上签约是指毕业生通过省就业信息网与用人单位签订合同
2、三方签约：三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约
二、到单位报到时所持证件不同
1、网上签约：毕业生网上签约后，可凭打印的证明信息直接向用人单位报到就业
2、三方签约：毕业生持登记证、户口迁移证和三方协议到用人单位报到就业
个别省份或者学校还要求，签了纸质三方协议后还需要在网上录入就业协议书，也就是补填网签。
网签影响毕业生的应届生身份吗?
网签是在毕业生正式毕业前，用来约定毕业生、用人单位在就业方面权利和义务的就业协议书。既可以保证毕业生在毕业前不会无故被用人单位解约，也能保证企业不会随意被毕业生放鸽子，另外网签也是高校和就业部门统计毕业生就业率的直接依据。
网签不是劳动合同，在没有与用人单位签订劳动合同、缴纳社保之前，不会影响到毕业生的应届生身份。
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